Mieszkańcy chcą zmian i głośno o tym mówią. W tych wyborach samorządowych do Rady Gminy kandydują przedsiębiorczy, zaangażowani, z dużą ekspercką wiedzą w różnych dziedzinach - kandydaci z KWW - SUCHY LAS GMINA W TWOICH RĘKACH.

Gmina w Twoich rękach, czyli kilka słów nt. Komitetu Wyborczego Gminy Suchy Las

Wybory samorządowe zbliżają się wielkimi krokami. Jest to ważne wydarzenie dla każdej lokalnej społeczności, ponieważ dzięki niemu mamy realny wpływ na kształtowanie naszego otoczenia i życia społecznego.

Wybór odpowiednich przedstawicieli ma ogromne znaczenie dla przyszłości gminy. Dlatego warto zastanowić się dokładnie, kogo chcemy widzieć na stanowiskach decyzyjnych. W tym artykule chcielibyśmy przybliżyć Wam jeden z komitetów wyborczych, który jest gotowy, by zarządzać gminą Suchy Las.

Od 1 stycznia 2024 roku będą obowiązywały trzy nowe rozporządzenia ministra klimatu i środowiska. Jedno z nich polega na tym, że do jednorazowych kubków plastikowych doliczana będzie opłata 20 groszy. Z kolei w przypadku pojemników na żywność będzie to kwota w wysokości 25 groszy. 

Drugie rozporządzenie wprowadzi dodatkową opłatę w wysokości 1 grosza za sztukę chusteczek nawilżanych, wyrobów tytoniowych z filtrami i balonów. Natomiast za pojemniki na żywność, paczki i owijki wykonane z elastycznych materiałów, pojemniki na napoje do 3 litrów, kubki na napoje oraz lekkie torby na zakupy doliczone zostanie 10 groszy za 1 kilogram. 

Trzecie rozporządzenie odnosi się do stawki opłat produktowych dla różnych opakowań. Jest to tzw. opłata ekologiczna, którą przedsiębiorcy będą musieli pokryć w przypadku, gdy wprowadzą w życie pewne produkty. 

źródło: https://biznes.interia.pl/finanse/news-beda-oplaty-za-jednorazowy-plastik-opublikowano-stawki,nId,7203212

Szukasz dodatkowego zarobku? Te branże oferują pracę sezonową

Agencja pracy natychmiastowej Tikrow stworzyła nowe narzędzie analityczne, które nazywane jest Wskaźnikiem Pracy Dorywczej. Jest ono odpowiedzialne za systematyczne kontrolowanie firm pod względem umów sezonowych. Ostatnie badanie na ten temat przeprowadzono w dniach 18-20 września tego roku. Odpowiedzi udzielane były za pomocą ankiety w formie elektronicznej. Próba liczyła 319 respondentów, pracujących w firmach logistycznych, produkcyjnych i handlowych. 

Okazuje się, że najwięcej ofert sezonowych zamieszcza branża logistyczna (66%). Jak to argumentować? Zbliża się okres ważnych okazji (Dzień Wszystkich Świętych, Boże Narodzenie) i wyprzedaży. Jest to czas wzmożonych wydatków dla klientów. Sprzedawane jest więcej towaru niż zwykle, w związku z czym potrzebne są też częste dostawy. Wtedy istnieje tylko jedno dobre rozwiązanie—zatrudnienie dodatkowych osób.

Drugie miejsce w rankingu zajęła produkcja (59%). Skąd tak duże zainteresowanie pracownikami dodatkowymi w tej branży? Tutaj również odpowiedź nasuwa się sama. Aby móc doręczyć  towar pod wybrany adres, najpierw trzeba go wygenerować. 

Jako trzeci uplasował się handel. Aż 44% przedsiębiorstw zadeklarowało chęć zatrudnienia dodatkowych rąk do pracy. W sumie nic w tym dziwnego. W końcu  ww. święta to złoty okres dla właścicieli sklepów.

Sezonowe zatrudnianie zapewnia obopólną korzyść. Pracodawcy nie są obciążani dodatkowymi kosztami, które występują  w przypadku podpisywania umowy o pracę.

Po drugiej stronie znajdują się ludzie, którzy potrzebują pieniędzy, aby opłacić koszty stale rosnących codziennych wydatków. Dodatkowy zarobek jest dla nich zatem możliwością podreperowania domowego budżetu.

źródło: https://www.wiadomoscihandlowe.pl/rynek-pracy-w-handlu/duze-zapotrzebowanie-na-pracownikow-dorywczych-w-handlu-mozna-liczyc-na-250-zl-dniowki-w-sklepie-2493581