Wydrukuj tę stronę
wtorek, 21 marzec 2017 06:40

30 zł OPŁATY ZA OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCA

Oceń ten artykuł
(0 głosów)
źródło: pixabay.com źródło: pixabay.com

30 zł - tyle wyniesie rejestracja oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców zgodnie z założeniami nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Projekt noweli został przyjęty 14 marca 2017 roku przez rząd. Proponowane rozwiązania dotyczą cudzoziemców wykonujących prace krótkoterminowe, czyli obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy, którzy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury dostępu do rynku pracy.

Zgodnie z projektem noweli oprócz zezwoleń na pracę, które mogą zostać wydane przez wojewodę na okres do trzech lat, wprowadzone zostaną zezwolenia na pracę sezonową, które wydawane będą przez starostę (przez okres ośmiu miesięcy w roku kalendarzowym).

Nowe przepisy zakładają stworzenie rejestru pracy cudzoziemców, w którym będzie można znaleźć informacje dotyczące klasycznych zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową, oświadczeń składanych w celu dokonania wpisu do ewidencji oraz informacji starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy.

Projekt przewiduje opłatę w wysokości 30 zł za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców.

Oświadczenie może nie zostać wpisane do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu. Praca na podstawie oświadczenia, wpisywanego do ewidencji przez starostę, będzie mogła być wykonywana przez okres sześciu miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

W projekcie przewidziany został również obowiązek informowania o okolicznościach związanych z podjęciem pracy przez cudzoziemca, a to wszystko w celu umożliwienia powiatowym urzędom pracy i służbom kontrolnym monitorowania wykorzystania oświadczenia zgodnie z celem oraz weryfikację okresu pracy cudzoziemca. Ponadto podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi będzie zobowiązany do przesłania informacji odpowiednio o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca.

Artykuły powiązane

Zaloguj się, by skomentować