Jedyne takie miejsce dla MŚP w polskim internecie!

środa, 12 sierpień 2015 00:00

ZUS pobierze wyższe składki od kontraktów menedżerskich

Napisane przez
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Sąd Najwyższy dnia 17 czerwca 2015r. (sygnatura sprawy: III UZP 2/15) w powiększonym siedmioosobowym składzie orzekł, że menedżerowie spółek kapitałowych będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu menedżerskich kontraktów, nie zaś z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Tym samym SN ujednolicił dotychczasowe orzecznictwo, w którym w tej kwestii pojawiały się rozbieżności. Rozstrzygnięcie to przez pewien czas wzbudzać będzie z pewnością kontrowersje, warto więc poświęcić mu chwilę uwagi.

Orzeczenie powstało na gruncie skargi kasacyjnej wniesionej od wyroku sądu apelacyjnego przez Jastrzębską Spółkę Węglową S.A. Sporne stało się stanowisko, czy z tytułu zarządzania członek zarządu spółki może uiszczać składki jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Orzeczenie SN dotyczy tych sytuacji, w których członkowie zarządu, w ramach prowadzenia działalności gospodarczej, zawierali w zakresie tej działalności tzw. menedżerskie kontrakty, czyli umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania. Nadmienić należy, że w przypadku dopuszczalności takiej interpretacji, składki osób prowadzących działalność gospodarczą były znacząco niższe niż w powszechnym systemie.

Wątpliwości pojawiły się na gruncie art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 Nr 137, poz. 887 z późn. zmianami). Zgodnie z tym przepisem, osobami podlegającymi obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym są także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług lub innych cywilnoprawnych umów. Innym tytułem do obowiązkowego ubezpieczenia jest z kolei tzw. samozatrudnienie, czyli prowadzanie pozarolniczej działalności gospodarczej.

SN argumentował, że kontrakt menedżerski nie jest wykonywaniem działalności gospodarczej. Uchwała SN przesądza o tym, że spółki, w omawianym przypadku, będą odprowadzały składki wyższe niż odprowadzaliby sami menedżerowie do ZUS będąc jednoosobowymi przedsiębiorcami, z tytułu samozatrudnienia. Tym samym składki liczone będą od faktycznie uzyskiwanego przez tych menedżerów przychodu. W konsekwencji zarządy zarówno państwowych jak i prywatnych firm ponosić będą wyższe koszty. W przypadku odprowadzania składek we własnym zakresie, jako jednoosobowa firma, podstawa ich wymiaru wynosiła 60% przeciętnego wynagrodzenia według prognoz podawanych przez Główny Urząd Statystyczny. Składki odprowadzane od zleceniobiorców są zdecydowanie wyższe, ponieważ ich podstawę stanowi rzeczywisty przychód wypłacany menedżerom na podstawie zawartych z nimi umów. Przy dużym wynagrodzeniu menedżera kwoty te mogą sięgać kilkuset tysięcy złotych.

Jak podkreślają praktycy, nie jest wykluczone, że ZUS będzie dążył do uznania na zasadzie analogii takich składek także od kierowników niższego szczebla, zatrudnianych na podstawie kontraktów menedżerskich. Za członków zarządu - menedżerów zatrudnionych na podstawie tzw. menedżerskich kontraktów ale odprowadzających składki od działalności gospodarczej, ZUS będzie mógł ściągnąć od spółek składki wraz z odsetkami nawet za pięć lat. Uchwale nadana została moc zasady prawnej, czyli określonej dyrektywy postępowania. Wykładnia w niej przedstawiona jest wiążąca dla wszystkich podmiotów od dnia 17 czerwca 2015r..

Dodatkowe informacje

  • Kategorie: Prawo

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zapisz się do newslettera

Zapisz się i bądź na bieżąco. Atrakcyjne oferty usług i produktów. Lokalne wydarzenia, eventy, newsy!
*Podając swój email wyrażasz zgodę na przetwarzanie udostępnionego adresu na cele wysyłki wiadomości informacyjnych o promocjach, ofertach oraz aktualności na www.portalu-msp.pl

Aktualności

  • 1
  • 2
  • 3
NESTLE PRZENOSI FABRYKĘ DO POLSKI

NESTLE PRZENOSI FABRYKĘ DO POLSKI

Szwajcarski koncern Nestle, a dokładnie jego brytyjska filia poinformowała, że zlikwiduje około 300 miejsc pracy...

Pięć wyzwań księgowych dla każdego menedżera

Pięć wyzwań księgowych dla każdego mened…

Zagadnienia związane z księgowością zwykle spędzają sen z oczu przedsiębiorców. Podatki, rozliczenia, sprawozdania, limity są...

ELEKTRONICZNY DOWÓD OSOBISTY OD LIPCA 2017

ELEKTRONICZNY DOWÓD OSOBISTY OD LIPCA 20…

Elektroniczny dowód osobisty będzie testowany w maju w Łodzi i Ełku, a w lipcu ma...

Najnowsze oferty

Grafik do współpracy

Grafik do współpracy

W związku z rozwojem poszukujemy do współpracy ZDALNEJ grafika z ciekawym portfolio.Jesteśmy małą agencją reklamową działającą w Wielkopolsce. Prosimy o przesyłanie...

Sylwetki

  • 1
  • 2
  • 3
Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło jest mamą dwójki dzieci, która perfekcyjnie łączy pracę z życiem prywatnym.

Olga Kozierowska

Olga Kozierowska

Od dziecka jest związana ze sceną. W dzieciństwie bardziej interesowała ją muzyka, obecnie występuje jako bizneswoman, dziennikarka oraz trener biznesu...

Niedoskonała mama - Marta Szyszko

Niedoskonała mama - Marta Szyszko

Magda Stawska, czyli kobieta z misją, jaką jest osiągać i realizować swój potencjał. Praktyk i teoretyk zarządzania, doświadczona menedżerka z...

Rolnicze newsy

  • 1
  • 2
  • 3
POMOC W ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH W ROLNICTWIE DZIĘKI DYREKTYWIE UNIJNEJ

POMOC W ZATRUDNIANIU PRACOWNIKÓW SEZONOW…

Dyrektywa o pracownikach sezonowych ma pomóc w zatrudnianiu osób z państw trzecich, głównie z Ukrainy...

OD 1 LUTEGO 2017 KREDYTY DLA ROLNIKÓW DO 250 MLN ZŁ

OD 1 LUTEGO 2017 KREDYTY DLA ROLNIKÓW DO…

Od 1 lutego 2017 roku rolnicy, którzy ponieśli straty w wyniku klęsk żywiołowych, mogą starać...

ROLNICY BĘDĄ MOGLI SPRZEDAWAĆ WŁASNE PRODUKTY - USTAWA PODPISANA

ROLNICY BĘDĄ MOGLI SPRZEDAWAĆ WŁASNE PRO…

Od 1 stycznia 2017 roku rolnicy będą mogli legalnie sprzedawać wytworzone przez siebie produkty. Ustawa...

copyrights