Wyświetlenie artykułów z etykietą: ezwolnienie

1 LIPCA 2018 ROKU to termin wprowadzenia e-zwolnień, czyli elektroniczych zwolnień lekarkskich. 

Wprowadzenie nowych przepisów ma na celu zdyscyplinowanie lekarzy do przekazywania zwolnień natychmiastowo za pomocą intenetu, a nie jak dotąd w formie papierowej, którą należało dostarczyć do ZUS-u w ciągu 7 dni. Natychmiastowy dostęp do zwolnień będzie działać prewencyjnie w zakresie możliwych nadużyć.

W 2017 roku wydatki z funduszu chorobowego wyniosły około 22 mld zł, z czego 10-11 mld zł przeznaczono na zasiłki chorobowe. Około 6 mld zł pochłonęły wynagrodzenia chorobowe wypłacane przez pracodawców, co daje nam wzrost wydatków od 2009 roku. Według szacunków aż   90 proc. zwolnień jest wystawianych maksymalnie do 30 dni.

W chwili obecnej lekarze przchodzą szkolenia, zakładane są im profile na Platformie Usług Elektronicznych, niezbędne do wystawienia zwolnienia oraz krok po kroku zapoznają się z zasadami wystawiania elektronicznego zwolnienia. Dla przypomnienia w ubiegłym roku 1,8 proc. Zwolnień wystawianych było w formie elektronicznej, dziś jest to już około 14 proc.

Papierowe zwolnienia lekarskie przestaną obowiązywać 1 lipca 2018 r. Zgodnie z prawem od tego dnia lekarze będą wystawiali zwolnienia wyłącznie elektronicznie. Od 1 stycznia 2016 r. możliwe jest wystawianie zwolnień w obu formach.

Z dniem 1 lipca 2018 roku przestaną obowiązywać papierowe zwolnienia lekarskie. Ich miejsce zastąpią zwolnienia elektroniczne. 

Zwolnienia elektroniczne mają za zadanie usprawnić nie tylko pracę lekarzy, ale też ułatwić kontrolowanie pracowników na chorobowym. Skontrolowanie takiego elektronicznego zwolnienia będzie możliwe od razu po jego wystawieniu. Da to możliwość sprawdzenia tych osób, które przebywają na krótkim, siedmiodniowym zwolnieniu. 

By móc wystawiać druki L4 w formie elektronicznej konieczne jest założenie profilu na platformie usług elektronicznych ZUS.

Profil należy założyć do 1 lipca.