Zbliża się lato, a z nim rosnące temperatury. Często jest to znaczący problem dla pracowników, których miejsca pracy nie są dostosowane do upałów. Zbyt wysokie temperatury wpływają nie tylko na nasz komfort, ale także efektywność w pracy i nasze zdrowie. Zasady dotyczące warunków pracy określone są w Kodeksie Pracy i zaleceniach Państwowej Inspekcji Pracy.
W pomieszczeniach biurowych oraz takich, w których pracownicy wykonują „lekką pracę fizyczną” temperatura powinna wynosić minimum 18 stopni. Temperatura nie powinna przekraczać 25 stopni w otwartych pomieszczeniach i 28 stopni w pomieszczeniach zamkniętych.
W momencie wyjątkowego upału pewne grupy pracowników mogą nie przyjść do pracy. Dotyczy to m.in.: osób młodocianych, kobiet w ciąży czy osób z chorym sercem i innymi schorzeniami, na które temperatura może wpływać negatywnie.
Źródło: https://businessinsider.com.pl