Jedyne takie miejsce dla MŚP w polskim internecie!

Wyszukaj

Branża

sobota, 13 kwiecień 2019 13:46

Nowe pokolenie - jest to nowe wyzwanie

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Pokolenie Y (w Polsce pokolenie Y obejmuje osoby urodzone pomiędzy rokiem 1984 a 1997), mimo wielu atutów stanowi wyzwanie dla pracodawców. Dużym problemem jest niechęć do stałości i przywiązania, nadmierne oczekiwania względem warunków pracy oraz brak gotowości do kompromisów. Na polskim rynku wciąż niewiele firm potrafi skutecznie przyciągnąć i zatrzymać na dłużej pracowników z tego pokolenia. Istnieją jednak sposoby, które mogę temu zaradzić.

Wysokie aspiracje oraz żądza nowych wyzwań mogą zostać zaspokojone dzięki rozszerzaniu zakresu obowiązków o zadania nierutynowe, wymagające zasięgnięcia nowej wiedzy, zgłębienia dotychczas nieznanych zagadnień. Szkolenia mogą zadziałać skuteczniej niż dodatkowe korzyści finansowe, ponieważ generacja Y ceni bardziej doświadczenie i rozwój, niż posiadanie i wynagrodzenia materialne. Nie bez znaczenia jest także rozszerzanie zakresu samodzielności oraz odpowiedzialności, prowadzące stopniowo do awansowania wewnątrz firmy.

Pokolenie Y jest doskonale wykształcone, a jego otwartość i kreatywność sprawiają, że świetnie radzi sobie z nieszablonowymi zadaniami i rozwiązywaniem złożonych problemów. Dawanie okazji do wykazania się, dostrzeganie postępów oraz regularna ocena pracownicza zadziałają w tym przypadku korzystnie dla obu stron- zaspokoją wysoko rozwiniętą potrzebę docenienia i wyróżnienia młodego pracownika oraz przełożą się na lepsze efekty pracy.

Dobra atmosfera pracy jest często wymieniana przez młodych ludzi jako jeden z czynników wpływających w największym stopniu na decyzję o pozostaniu w firmie. Mimo powszechnych opinii o trudnościach w bezpośrednich relacjach międzyludzkich, związanych głównie z przeniesieniem życia towarzyskiego online, Y-ki wciąż cenią i chętnie biorą udział w spotkaniach dla pracowników. Także zadania grupowe i osiąganie celów zespołowo pomagają zaspokoić potrzeby socjalne i stworzyć więź między pracownikiem a miejscem pracy.

Otwartość i gotowość podejmowania wyzwań, zdolności adaptacyjne, tolerancja dla inności, wykształcenie i zaawansowane umiejętności w zakresie języków obcych, a także świetna znajomość nowych technologii mogą spowodować, że dzięki Y-kom przedsiębiorstwo zyska świeże i innowacyjne podejście do problemów, będące podstawą rozwoju. Stwarzając odpowiednie warunki, pracodawca może więc wiele zyskać.

Zaloguj się, by skomentować

Zapisz się do newslettera

Zapisz się i bądź na bieżąco. Atrakcyjne oferty usług i produktów. Lokalne wydarzenia, eventy, newsy!
*Podając swój email wyrażasz zgodę na przetwarzanie udostępnionego adresu na cele wysyłki wiadomości informacyjnych o promocjach, ofertach oraz aktualności na www.portalu-msp.pl

Aktualności

  • 1
  • 2
  • 3
Elektroniczna baza podatników VAT

Elektroniczna baza podatników VAT

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o podatku VAT, która zakłada stworzenie jednej głównej bazy podatników VAT...

Innowacja zwycięża w II edycji Konkursu …

  Przed zachodniopomorskimi przedsiębiorcami pojawia się unikalna szansa na nowoczesną kampanię promocyjno-wizerunkową i nawiązanie międzynarodowych kontaktów...

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry startup – unicorn hub

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry s…

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry startup – unicorn hub Projekt „Platforma Startowa – Unicorn Hub”...

Najnowsze oferty

Grafik do współpracy

Grafik do współpracy

W związku z rozwojem poszukujemy do współpracy ZDALNEJ grafika z ciekawym portfolio.Jesteśmy małą agencją reklamową działającą w Wielkopolsce. Prosimy o przesyłanie...

Sylwetki

  • 1
  • 2
  • 3
Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło jest mamą dwójki dzieci, która perfekcyjnie łączy pracę z życiem prywatnym.

Olga Kozierowska

Olga Kozierowska

Od dziecka jest związana ze sceną. W dzieciństwie bardziej interesowała ją muzyka, obecnie występuje jako bizneswoman, dziennikarka oraz trener biznesu...

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Gotfryd - Mamy pracujące

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Got…

Te dwie przedsiębiorcze kobiety znają się już ponad 15 lat, a od 4 prowadzą wspólnie popularny portal. Ich celem było...

Rolnicze newsy

  • 1
  • 2
  • 3
NABÓR wniosków o premie na rozpoczęcie działalności pozarolniczej.

NABÓR wniosków o premie na rozpoczęcie d…

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ogłosiła, że od 15.10.2018 do 13.11.2018 można składać wniosek na...

Przez zakaz handlu w niedzielę rolnicy nie mogą sprzedawać plonów!

Przez zakaz handlu w niedzielę rolnicy n…

Zakaz handlu w niedzielę objął także rolników. Swoich zbiorów w ten dzień nie mogą sprzedawać...

Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na bardziej ekologiczną żywność

Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na…

Reforma rolnictwa ekologicznego w UE spowodowała ujednolicenie przepisów, z których niektóre wprowadzono ponad 20 lat...