Praca zdalna rozwinęła się szczególnie podczas pandemii COVID-19. Kiedy wychodzenie z domu było niemożliwe, wiele branż zdecydowało się na wprowadzenie możliwości pracowania z domu. Jako że swoją popularność ta forma pracy zyskała niedawno, jej zasady nie są jeszcze dokładnie uregulowane.
Jak poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg, rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zasady dotyczące pracy zdalnej zostaną uporządkowane.
- „Pracodawca bierze na siebie ciężar w partycypacji w kosztach pracy zdalnej. To będzie zawarte w regulaminach pracy” – poinformowała szefowa MRiPS. Pracodawca najprawdopodobniej nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej: rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością i kobietom w ciąży.
Źródło: https://tvn24.pl/biznes
