Rynek pracy w Polsce w ostatnim czasie widocznie się zmienił. Wpływ miała na to głównie pandemia koronawirusa. Według badania przeprowadzonego przez Personnel Service, największą motywacją do pracy są dla Polaków zarobki. Zamiast benefitów pozapłacowych, pracownicy zdecydowanie bardziej wolą podwyżki. Głównym tego powodem są rekordowo rosnące ceny w Polsce.
Jak możemy przeczytać w raporcie, oczekiwania płacowe widocznie rosną. Swoje oczekiwania pieniężne pracownicy deklarują już w procesie rekrutacyjnym. Są one nawet o 20% większe niż jakiś czas temu.
Dla pracowników podczas pandemii bardzo ważna stała się elastyczność w pracy. Dopasowanie harmonogramu czy możliwość pracy zdalnej to dla nich atrakcyjne opcje, które jednak nadal nie są ważniejsze niż wynagrodzenie.
Źródło: https://tvn24.pl/biznes
