Jedyne takie miejsce dla MŚP w polskim internecie!

wtorek, 26 maj 2015 00:00

Kontrola pracownika w czasie pracy – co warto wiedzieć

Napisała
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Rozwój elektroniki pozwala na usprawnienie działalności przedsiębiorstwa, ale też ułatwia stosowanie niedozwolonych praktyk np. kradzież poufnych danych firmowych czy załatwianie prywatnych spraw w czasie pracy.

Większość pracodawców kontroluje swoich pracowników czy jednak robi to właściwie? Poniżej kilka porad, jak kontrolować podwładnych zgodnie z prawem oraz żeby nie wprowadzić atmosfery terroru wśród pracowników.

Najważniejszą rzeczą jest poinformowanie podwładnych o tym, że są kontrolowani. Zazwyczaj informacja ta jest zawarta w umowie, jeśli jednak wprowadzamy ją po jakimś czasie, informacją tą musimy się podzielić. Ponadto fakt, o sposobach kontroli pracowników powinien znajdować się w regulaminie firmy.

Najczęstszymi metodami kontroli jest monitoring, blokowanie poszczególnych funkcji komputera oraz zdalny monitoring komputerów. Kamery powinny być zamontowane w miejscach, o których pracownik wie i ich umieszczenie powinno być uzasadnione (np. tam, gdzie jest możliwa kradzież). Kamery w żaden sposób nie powinny ograniczać praw ani wolności człowieka, zresztą dotyczy to wszystkich metod kontroli. Blokowanie poszczególnych funkcji, takich jak prywatna poczta czy serwisy społecznościowe ma pomóc pracownikowi na skupieniu się na pracy, tak aby nie rozpraszały go sprawy osobiste. Zdalny monitoring komputerów ma zapobiec kradzieży poufnych danych, sprawdzać efektywność pracownika w sieci. Kontrola powinna mieć na celu wykrycie błędów jakie popełnia pracownik i wyeliminowaniu ich. Pracodawca może przeprowadzić także kontrolę trzeźwości, jeżeli występuje duże prawdopodobieństwo, że pracownik jest pod wpływem alkoholu.
Kontrolowanie pracowników musi być dopasowane do sytuacji i nie może być bezzasadne. W firmach, gdzie możliwość popełnienia błędów jest niskie nie powinno się kontrolować pracownika. Mimo kontroli osoba zatrudniona nie może czuć się napastowana przez pracodawcę. Warto więc każdorazowo wyjaśniać cel przeprowadzonej kontroli i omawiać jej efekty.

Źródła: bhp.org.pl, ark-doradztwo.pl, prawo.money.pl

 

Dodatkowe informacje

  • Kategorie: Prawo pracy, HR

Morbi ultricies in elit nec interdum. Vestibulum auctor blandit purus, nec facilisis nisi gravida et. Integer consequat sodales lacus eget tempor. Donec sit amet diam a magna condimentum condimentum in sit amet ante. Phasellus sed felis vitae dolor convallis viverra. Phasellus a lacus arcu. Duis et erat quis nisi molestie luctus eget sed purus. Nulla venenatis magna sed tortor luctus vestibulum. Phasellus lacinia euismod tellus a accumsan.

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zapisz się do newslettera

Zapisz się i bądź na bieżąco. Atrakcyjne oferty usług i produktów. Lokalne wydarzenia, eventy, newsy!
*Podając swój email wyrażasz zgodę na przetwarzanie udostępnionego adresu na cele wysyłki wiadomości informacyjnych o promocjach, ofertach oraz aktualności na www.portalu-msp.pl

Aktualności

  • 1
  • 2
  • 3
Elektroniczna baza podatników VAT

Elektroniczna baza podatników VAT

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o podatku VAT, która zakłada stworzenie jednej głównej bazy podatników VAT...

Innowacja zwycięża w II edycji Konkursu …

  Przed zachodniopomorskimi przedsiębiorcami pojawia się unikalna szansa na nowoczesną kampanię promocyjno-wizerunkową i nawiązanie międzynarodowych kontaktów...

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry startup – unicorn hub

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry s…

Platforma Startowa – Unicorn Hub dobry startup – unicorn hub Projekt „Platforma Startowa – Unicorn Hub”...

Najnowsze oferty

Grafik do współpracy

Grafik do współpracy

W związku z rozwojem poszukujemy do współpracy ZDALNEJ grafika z ciekawym portfolio.Jesteśmy małą agencją reklamową działającą w Wielkopolsce. Prosimy o przesyłanie...

Sylwetki

  • 1
  • 2
  • 3
Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło jest mamą dwójki dzieci, która perfekcyjnie łączy pracę z życiem prywatnym.

Olga Kozierowska

Olga Kozierowska

Od dziecka jest związana ze sceną. W dzieciństwie bardziej interesowała ją muzyka, obecnie występuje jako bizneswoman, dziennikarka oraz trener biznesu...

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Gotfryd - Mamy pracujące

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Got…

Te dwie przedsiębiorcze kobiety znają się już ponad 15 lat, a od 4 prowadzą wspólnie popularny portal. Ich celem było...

Rolnicze newsy

  • 1
  • 2
  • 3
NABÓR wniosków o premie na rozpoczęcie działalności pozarolniczej.

NABÓR wniosków o premie na rozpoczęcie d…

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ogłosiła, że od 15.10.2018 do 13.11.2018 można składać wniosek na...

Przez zakaz handlu w niedzielę rolnicy nie mogą sprzedawać plonów!

Przez zakaz handlu w niedzielę rolnicy n…

Zakaz handlu w niedzielę objął także rolników. Swoich zbiorów w ten dzień nie mogą sprzedawać...

Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na bardziej ekologiczną żywność

Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na…

Reforma rolnictwa ekologicznego w UE spowodowała ujednolicenie przepisów, z których niektóre wprowadzono ponad 20 lat...