Wyświetlenie artykułów z etykietą: minimalna stawka godzinowa

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne wynagrodzenie Polaków znacznie wzrosło. O ile jest większe? 

Od 1 stycznia 2017 roku zaczęła obowiązywać przedsiębiorców minimalna stawka godzinowa, która przy kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę wynoszącego 2 tys.zł wyniesie 13 zł. W przypadku nie dostosowania się do nowych przepisów grozi kara finansowa w wysokości od 1 do 30 tys. zł.

Określenie minimalnej stawki godzinowej dotyczyć będzie tylko umów wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi na rzecz przedsiębiorcy albo na rzecz innej jednostki organizacyjnej w ramach prowadzonej przez te podmioty działalności. Nowe przepisy obejmą również samozatrudnionych,którzy świadczą usługi jednoosobowo.

13 złotowa stawka godzinowa nie będzie dotyczyła tych osób, które same będą decydować o miejscu i czasie wykonywania pracy, przy jednoczesnym przysługującym im wynagrodzeniu prowizyjnym. Wyłączone zostały również tzw.umowy opiekuńcze, czyli takie, które są zawierane w celu prowadzenia rodzinnego domu pomocy, umowy dotyczące opieki nad dzieckiem w pieczy zastępczej czy opieki nad grupą osób podczas wycieczek trwających dłużej niż jeden dzień.

Z ustawy zlikwidowano przepisy różnicujące wysokość minimalnego wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na etacie,ze względu na staż pracy. Oznacza to, że wszyscy pracownicy niezależnie od stażu pracy, będą otrzymywać minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości, co zaprzestanie dyskryminowania młodych ludzi na rynku pracy.

Pracownicy Ikea w związku ze stałym rozwojem firmy dostaną podwyżki w wysokości 20zł brutto/h.

Podwyżki obejmą prawie 4 tys pracowników, co stanowi 90 proc. pracowników zatrudnionych w Polsce. Większość z nich zatrudnionych jest na pełny etat. 

Oprócz podwyżek płac Ikea proponuje swoim pracownikom benefity oraz plan emerytalny, który jest w całości finansowany przez przedsiębiorstwo.

Ikea planuje jesienią 2017 uruchomić sprzedaż mebli przez internet. W chwili obecnej takie zakupy mogą zrobić mieszkańcy Wrocławia i okolic. Za zakupy będzie można płacić za pomocą Przelewy24, a do ceny produktów zostanie doliczony koszt zbierania i transportu z wniesieniem zamówionych produktów. Stawka za taką usługę zaczyna się od 139 złotych.

Od 1 stycznia 2017 roku wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie bedą mieli zagwarantowaną minimalna stawkę wynagrodzenia w wysokości 13 zł za godzinę.

Nowe przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej w umowach cywilno-prawnych obowiązują od początku września  2016 roku.

Dla całego rynku będą obowiązywać od 1 stycznia 2017 roku.