Personnel Service przygotował raport dotyczący pracowników w Polsce. Co jest dla nich największą motywacją do pracy?
Jak informuje „Rzeczpospolita”, coraz więcej obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski ze względu na wybuch wojny, znajduje tu zatrudnienie.
Uchodźcy z Ukrainy coraz częściej podejmują się pracy w Polsce. Najwięcej z nich znalazło pracę w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu i Łodzi. Ilu obywateli Ukrainy zatrudniło się w polskich firmach?
Wielu uchodźców rozpoczęło poszukiwanie pracy w Polsce. W jak dużym stopniu jest na to gotowy polski rynek pracy?
Do 2019 r. rynek pracy w Polsce stawał się coraz bardziej rynkiem pracownika – niskie bezrobocie sprzyjało mocniejszej pozycji zatrudnionych i kandydatów, którzy mieli więcej asów w rękawie, negocjując warunki współpracy. Pandemia i związany z nią kryzys nieco odmieniły tę sytuację. Eksperci przewidują, że w 2022 r. to właśnie zarządzanie pracownikami stanie się jednym z dominujących trendów w biznesie. Przedsiębiorstwa będą zmuszone zmierzyć się z pracą zdalną i hybrydową, dbając o osiągnięcie w tym trybie najwyższej wydajności.