Wyświetlenie artykułów z etykietą: przedsiębiorca

Ciekawe porównanie, charakterystyczna kreska, dawka pozytywnej energii i kreatywności. Poznajcie edukacyjny :) komiks o byciu przedsiębiorcą teraz i kiedyś.

25 lipca Prezydent podpisał uchwaloną przez Sejm 5 lipca 2018 ustawę o sukcesji, która ma rozwiązać problem „umierania” firmy razem z jej właścicielem.
Dotychczasowe ustalenia, szczególnie w przypadku , gdy przedsiębiorca nie zdążył zabezpieczyć majątku z powodu nagłej śmierci nie były przychylne właścicielom firm. Jak umierał właściciel, firma umierała razem z nim. Statystyki mówią jednak wyraźnie, że ten rodzaj działalności jest najpopularniejszą formą prowadzenia biznesu w Polsce.

Problem na dziś polega na tym, że umierająca osoba, prowadząca  biznes, musiała poczynić na te cele konkretne inwestycje, otrzymać certyfikaty itp. Po śmierci właściciela, spadkobiercy muszą nie tylko uregulować kwestie spadkowe, ale także na nowo pozyskać odpowiednie zgody, pozwolenia, certyfikaty, zatrudnić pracowników itp. Niejednokrotnie wpływało to destrukcyjnie na majątki zbierane przez lata.

Najbardziej znaczące problemy po śmierci właściciela firmy jednoosobowej, które spotykały spadkobierców:

• Brak możliwości posługiwania się tym samym numerem NIP – nip jest przypisany do osoby fizycznej
• Wygasające umowy o pracę, konieczność nawiązywania nowych, ale do czasu uregulowania spraw spadkowych nie było to możliwe
• Wygasały pozwolenia na prowadzenie działalności w konkretnym zakresie
• Wygasały umowy zawarte z innymi podmiotami co groziło zakończeniem ważnych kontraktów
• Był problem z dostępem do rachunków bankowych.

Nowe przepisy mają uporządkować te kwestie. Mają one pomóc spadkobiercom zachować operacyjną ciągłość działania firmy. Po śmierci przedsiębiorcy jego mienie stanie się przedsiębiorstwem w spadku, tak może działać dwa lata, tak aby mogły się zakończyć sprawy spadkowe.  Przedsiębiorstwo to nie będzie miało osobowości prawnej, ani zdolności prawnej, ale będzie dysponować podmiotowością prawno – podatkową  (czyli jest podatnikiem). Musi też płacić składki ZUS na rzecz pracowników.

1 KWIETNIA 2018 ROKU – ZMIANA ZNAKOWANIA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJÓW ŚRODKÓW SPOŻYWCZYCH1 KWIETNIA 2018 ROKU – ZMIANA ZNAKOWANIA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJÓW ŚRODKÓW SPOŻYWCZYCH

Dodano m.in. orzepis mówiący, że nazwę "ocet" należy stosować w przypadku produktów otrzymanych z surowców pochodzenia rolniczego wyłącznie w procesie biologicznym fermentacji alkoholowej i octowej. Nazwy ocet nie można stosować w przypadku połączenia octu i kwasu octowego spożywczego.

3 KWIETNIA – 29 MAJA 2018 ROKU CERTYFIKACJA OGÓLNA POLSKIEJ SIECI ELEKTROENERGETYCZNEJ NAŁOŻONA N A PRZEDSIĘBIORSTWA

Wytwórcy energii elektrycznej dysponujący jednostkami, których moc osiągalna brutto jest nie mniejsza niż 2 mw muszą przystąpić do certyfikacji ogólnej przeprowdzanej przez Polską Sieć Elektroenergetyczną. 

4 KWIETNIA 2018 ROKU KONKURS "GO TO BRAND"

Konkurs wspiera promocję marek poduktowych, które mają szansę stać się rozpoznawalne na rynkach zagranicznych. Miko, małe i średnie firmy mogą otrzymać 850 tys, zł na udział w zagranicznych targach, wystawach lub konferencjach. Wnioski można składać do 8 maja 2018 roku wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem generatora wniosków udostępnionego na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoku Przedsiębiorczości.

DO 23 KWIETNIA 2018 ROKU MOŻNA ZŁOŻYĆ WWNIOSEK NA GRANTY NA TERENY INWESTYCYJNE

Agencja Rozwoju Pomorza zbiera wnioski na tworzenie terenów inwestycyjnych stref przemysłowych. Dofinansowanie można otrzymać dla terenów o powierzchni co najmniej 20 ha, znajdujących się w całości na terenie województwa pomorskiego, w Obszarze Metropolitarnym trójmiasta lub w gminach położonych wzdłuż regionalnych korytarzy transportowych. 

23 KWIETNIA 2018 ROKU –  TERMIN ZŁOŻENIA DEKLARACJI I OPŁACENIA SKŁADKI przez organizatorów turystyki i pośredników do Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.

Styczniowe zmiany w podatku CIT ograniczają m.in. możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wydatków na usługi niematerialne, m.in. doradcze oraz wprowadziły także ograniczenia dotyczące odliczania kosztów finansowania zewnętrznego. 

Ograniczenie możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z usługami niematerialnymi został wprowadzony gdyż uznano, że poprzez obciążenia z tytułu usług niematerialnych polski budżet jest de facto drenowany i w związku z tym nałożyło w limit wysokości 5 proc. Od 2018 roku ograniczona została również możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodu odsetek i innych kosztów związanych z wykorzystaniem zewnętrznego finansowania otrzymanego zarówno od podmiotów powiązanych, jak i niepowiązanych.Według nowych przepisów nadwyżka kosztów finansowania zewnętrznego będzie podlegać odliczeniu jedynie do wysokości 30 proc. wyniku finansowego podatnika przed uwzględnieniem odsetek, opodatkowania, deprecjacji i amortyzacji (EBITDA).Wprowadzone zmiany mają za zadanie zwiększyć wpływy podatkowe do budżetu państwa. Choć stawka podatkowa pozostanie na dotychczasowym poziomie, to zwiększy się podstawa opodatkowania, a tym samym opodatkowanie będzie większe.

Od stycznia tego roku podwyższony został limit dotyczący stosowania 50 proc. kosztów uzyskania przychodów dla twórców do kwoty nieco ponad 85 tys. zł rocznie (z nieco ponad 42,7 tys. zł). Od tego roku preferencja ma dotyczyć tylko działalności twórczej, badawczo-rozwojowej oraz naukowo-dydaktycznej, artystycznej, produkcji audiowizualnej oraz publicystycznej.

Prowadząc działalność gospodarczą, niezależnie od jej formy, nie można uniknąć kwestii związanych z m.in. zatrudnianiem pracowników czy zawieraniem umów. Trzeba zmierzyć się z niezliczoną liczbą przepisów, które często są nowelizowane lub przestają obowiązywać. W praktyce tylko współpraca z profesjonalnym pełnomocnikiem, adwokatem bądź radcą prawnym może zabezpieczyć przedsiębiorcę przed potencjalnymi problemami prawnymi, a często nawet przed procesami sądowymi.

W dzisiejszym świecie źródłem wiedzy bardzo często jest Internet – niestety nie tylko na stopie prywatnej, ale także zawodowej. Tymczasem znalezione tam wzory umów czy porady prawne nie zawsze spełniają swoją zamierzoną funkcję, a przede wszystkim często nie zabezpieczają przedsiębiorcy jako strony konkretnej umowy. Plusem jest to, że coraz więcej właścicieli firm zdaje sobie z tego sprawę i zaczyna korzystać z usług prawnika, który jest niejako inwestycją w bezpieczeństwo prowadzonego interesu. Wtedy jedynym dylematem jest to, jaki model współpracy będzie najlepszy dla konkretnego biznesu? Autorem tekstu jest Piotr Hanaj, Dyrektor ds. Prawnych w Coders Center.

Małe przedsiębiorstwo, duże oczekiwania

Wydaje się, że w przypadku mniejszych firm nie ma konieczności korzystania ze stałej obsługi prawnej – jednak nic bardziej mylnego. W dużej mierze to właśnie tzw. know – how jest największą wartością przedsiębiorstwa i decyduje o jego być albo nie być na wymagającym rynku. Dobra znajomość firmy w znacznym stopniu ułatwi obsługę prawną, dlatego najlepiej, gdy pieczę nad wszystkimi działaniami będzie sprawowała konkretnaosoba (lub kilka, jeśli jest taka potrzeba). Radca prawny zatrudniony w danej firmie, który będzie znał historię marki, ostatnie operacje, formy zawieranych umów – o wiele szybciej i bardziej kompleksowo będzie mógł doradzić podjęcie odpowiednich oraz dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstwa posunięć. Co ważne z punktu widzenia właściciela - prawnik zawsze wykorzystuje swoją wiedzę i doświadczenie do udzielenia profesjonalnej porady, biorąc za nią pełną odpowiedzialność - majątkową i dyscyplinarną, dlatego zatrudniając odpowiednie osoby na funkcjach doradców lub dyrektorów prawnych, firmy mają pewność, że ich biznes i finanse są w dobrych rękach.

Prawnik w dużym przedsiębiorstwie jest niezbędny

Prawnik w małej firmie jest potrzebny a w dużej niezbędny. Wynika to z faktu, że skala działań jest szersza i często wymaga dokładniejszej analizy – także ze względu na liczbę zatrudnionych w firmie osób. Proces świadczenia pomocy prawnej, podczas którego ważna jest szybkość reakcji, będzie przebiegał znaczenie szybciej, jeśli przedsiębiorstwo będzie współpracowało z radcą prawnym na co dzień, a nie tylko „od święta”. Warto przy tym pamiętać, że poprzez podjęcie właściwych działań, można uniknąć wielu niekorzystnych dla przedsiębiorstwa konsekwencji. Szczególnie, że istnieje wiele przypadków, gdy pobieżna znajomość prawa nie tylko opóźniła, ale nawet uniemożliwiła pomyślne załatwienie sprawy. Takie działania, wbrew zamierzeniom, często uderzają w finanse przedsiębiorstwa.

Co ciekawe, wielu właścicieli firm nie decyduje się na stałą pomoc prawną właśnie ze względu na koszty. W takich sytuacjach przedsiębiorca wybiera pomiędzy oszczędnością i samodzielnym podjęciem ryzyka a inwestycją w bezpieczeństwo prowadzonego biznesu. Decydując się na stałą współpracę z radcą prawnym, pracodawca w zamian otrzymuje także jego dyspozycję czasową, co jest kluczowe w nagłych przypadkach, które zdarzają się w każdej firmie – niezależnie od jej wielkości. Bieżąca współpraca ze specjalistą ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa przedsiębiorstwu poprzez działanie prewencyjne, a nie dopiero na etapie postępowania sądowego, którego w wielu przypadkach można uniknąć.