Jedyne takie miejsce dla MŚP w polskim internecie!

Wyszukaj

Branża

Co nowego w MŚP?

Najnowszy sondaż firmy RANDSTAD pokazuje, że aż 39% firm chce zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych 6 miesięcy, 54 % nie ma w planach zmian w zatrudnieniu, a tylko 4% chce je zmniejszyć.

Fakt chęci wzrostu zatrudnienia to tendencja przełomu 5 lat. Najczęściej deklarują to duże firmy, zatrudniające  co najmniej 250 pracowników. W kontekście branż, są to budownictwo, przemysł i transport.

Pozytywne nastroje są także wśród inwestorów, którzy licznie zdecydowali się na inwestycje w Polsce przy udziale PAIH (Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A).

W wynikach sondaży zaznacza się także, że  w mniejszym stopniu (porównując z rokiem 2017) pracodawcy deklarują podwyżki. Patrząc jednak na ujęcie sezonowe trend jest jednak rosnący. Podwyżek najczęściej mogą się spodziewać pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu, przemysłu, budownictwa.

Podwyżki rzadziej deklarują firmy zlokalizowane w miastach, a częściej te we wsiach, w obrębie dużych aglomeracji.

Coraz chętniej firmy zapatrują się także na zatrudnienie cudzoziemców. Zgodnie z sondażem połowa firm, która do tej pory cudzoziemców nie zatrudniała, rozważy to w najbliższym czasie. Aktualnie najwięcej cudzoziemców pracuje w przemyśle (37%), nowoczesnych usługach biznesowych (28%), budownictwie (26%), usługach (11%). Najwięcej cudzoziemców zatrudnia się w północnych województwach (28%). Najczęściej zatrudnia się ich w firmach zlokalizowanych blisko dużych aglomeracji, we wsiach (38%), mniej w miastach do 20 tys. (16%).

Sondaż został zrealizowany między 6 kwietnia a 9 maja 2018 roku. Wzięło w nim udział 1000 firm.(PAP)

Źródło: bankier.pl

wtorek, 12 czerwiec 2018 10:00

RODO w szpitalach

Przedstawiciel Ministerstwa Cyfryzacji - Maciej Kawecki zapowiedział, że powołona zostanie grupa robocza ds. danych osobowych. W jej skład wejdą przedsiębiorcy, przedstawiciele administracji publicznej i konsumentów. Zadaniem grupy będzie wypracowanie reakcji na niecodzienne sytuacje.

Działanie to jest wynikiem napływających licznie do resortu sygnałów o niewłaściwym rozumieniu przepisów w sektorze służby zdrowia. Przykładem jest wypadek autokaru w Tenczynie 8 czerwca, kiedy to rodzice próbowali dowiedzieć się do jakiego szpitala trafiły ich dzieci i z powodu Rodo mieli z tym ogromne problemy.

Maciej Kawecki w rozmowie z money.pl wskazuje, że sytuacja, w której szpital odmawia udostępnienia rodzicom informacji o tym, czy poszkodowane w wypadku dziecko jest w nim leczone, nie ma nic wspólnego z RODO, ale jest wyrazem nieznajomości przepisów. Art.9 Rodo zezwala na przetwarzenie danych, gdy jest to niezbędne dla ochrony żywotnych interesów osoby, której dotyczą lub osoby, która nie może wyrazić zgody na ich przetwarzanie (m.in. dzieci). W takiej sytuacji pracownik szpitala może zadać pytanie weryfikacyjne np. o wygląd dziecka.


Źródło: rynekzdrowia.pl

Allegro wynajęło eksperta związanego ze sprzedażą żywności przez Internet – Jacka Palca, dotychczasowego prezesa bdsklep.pl, co ma świadczyć o fakcie ekspansji na rynek sprzedaży online.
Inną przesłanką może być zeszłoroczne przejęcie przez giganta handlu sieci marketów Whole Foods. Od sierpnia, Allegro zmienia „szefa”, będzie nim Francois Nuyts, który pracował na wysokich stanowiskach w brytyjskim, hiszpańskim i włoskim Amazonie - podaje next.gazeta.pl.

Decyzja o ekspansji na rynku handlu żywnością przez Internet wpisuje się w ogólny trend.  Z badań przeprowadzonych przez sklep frisco.pl wynika bowiem, że branża a ma szansę na wzrost do 25% w skali roku. Badania e-shopper wskazują natomiast wzrost na poziomie 8%, aż do 2021 roku, kiedy wartość sprzedaży internetowej wyniesie 13 mld dolarów.
Decyzja o ekspansji na rynku handlu żywnością przez internet wpisuje się w ogólny trend rynku. Z badań sklepu Frisco.pl wynika bowiem, że branża ta ma szansę na wzrost wynoszący nawet 25 proc. rocznie. Według badań e-shopper prognoza dla Polski przewiduje wzrost na poziomie 8 proc., aż do 2021 roku, kiedy to wartość sprzedaży internetowej wyniesie 13 miliardów dolarów. W Unii Europejskiej do roku 2025  wartość rynku ma wynieść 150 mld dolarów

Żródło:portalspozywczy.pl

Już 21 maja ruszy projekt wsparcia ekspansji zagranicznej - Polskie Mosty Technologiczne. Rekrutację do projektu uruchamia Polska Agencja Inwestycji i Handlu. Łączna wartość wparcia dla firm w ramach programu wyniesie ponad 176,5 mln zł.


Nowy projekt skierowany jest do firm z segmentu MŚP, charakteryzujących się dużym potencjałem do internacjonalizacji swoich produktów, usług lub technologii. Maksymalna wysokość jednego grantu sięgnie 200 tys. zł, zaś sama strategia ekspansji zagranicznej będzie powstawać z pomocą zarówno polskich, jak i zagranicznych ekspertów. W konkursie mogą uczestniczyć tylko mikro, małe i średnie firmy zarejestrowane w Polsce. Projekt jest realizowany w ramach pomocy de minimis, tym samym przedsiębiorców obowiązują kryteria związane z dotychczasową kwotą otrzymanej pomocy, i zgodnie z przepisami nie mogła ona przekroczyć 200 tys. euro. Ze wsparcie wykluczeni są przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność w sektorach wykluczonych regulaminem konkursu z otrzymania pomocy de minimis, na przykład obejmujących produkcję podstawowych produktów rolnych, sektor węglowy czy rybołówstwo. Granty nie będą mogły być również przekazane na wydatki bezpośrednio związane z wolumenem wywożonych produktów, tworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej czy innymi wydatkami bieżącymi, związanymi z prowadzeniem działalności wywozowej.


W pierwszej kolejności nabór obejmie USA, Kanadę i Meksyk. Jak podkreślają przedstawiciele PAIH, wartość  polskiego eksportu z obszarem NAFTA przekracza 26 mld euro, jednak większość z tej kwoty to zasługa wymiany ze Stanami Zjednoczonymi. Nabór na ten obszar rusza 21 maja i potrwa do 13 lipca 2018 roku. Kolejne nabory odbędą się w trzecim (Wietnam, Chiny i Japonia) i czwartym kwartale 2018 r. (Zjednoczone Emiraty Arabskie, Iran, Kenia), zaś przedsiębiorcy zainteresowani wejściem do Turcji, Korei Południowej, Arabii Saudyjskiej, Egiptu, Indii, Norwegii, Szwajcarii, Ukrainy, Rosji i RPA będą mieli szansę wziąć udział w rekrutacji w przyszłym roku.

Projektowane zmiany, zaproponowane przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, zakładają wprowadzenie nowego rodzaju spółki – prostej spółki akcyjnej.


Inicjatywa ta jest wynikiem analizy otoczenia prawnego funkcjonowania w Polsce tzw. start-upów. W swym założeniu ta forma działalności to nowoczesna spółka niepubliczna, dostosowana do potrzeb współczesnej gospodarki. Fundamentem  jej specyfiki jest fakt łączenia ograniczonej odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki z dużą dozą elastyczności, i to zarówno w aspekcie kształtowania wzajemnych relacji pomiędzy wspólnikami, jak i systemu zarządzania.


Jakie są główne założenia takiej spółki? Z jednej strony brak nadmiernych formalności związanych z jej zakładaniem, a z drugiej strony nowoczesny mechanizm ochrony wierzycieli spółki, w oparciu o zakaz dokonywania świadczeń na rzecz wspólników, które zagrażałyby wypłacalności spółki. 


W projekcie znajdują się także zapisy o kapitale akcyjnym, którego wartość  ma wynosić minimum 1 zł, a także o możliwie szybkiej i nieskomplikowanej likwidacji spółki w razie niepowodzenia przedsięwzięcia lub też przekształcenie w inną spółkę kapitałową.


MRiT szacuje, że w pierwszym roku obowiązywania regulacji udział tej formy spółki w nowo zakładanych spółkach kapitałowych ukształtuje się na poziomie 10 proc. i w kolejnych latach będzie się sukcesywnie zwiększał, aż osiągnie w piątym roku obwiązywania regulacji osiągnie  poziom 25 proc.

poniedziałek, 07 maj 2018 08:02

Wzrost liczby pracowników w wieku 50+

Zgodnie z danymi przedstawionymi przez GUS, rośnie liczba pracowników powyżej 50 roku życia. Porównując dane z 2016 i 2017 roku widać, że liczba osób pracujących wzrosła o 2,2 proc. Współczynnik aktywności zawodowej w Polsce dla osób w wieku powyżej 50 lat wynosił 34,0 proc., co pokazuje że co trzecia osoba była aktywna zawodowo.

Jak wynika z danych, w tej grupie to mężczyźni charakteryzują się większą aktywnością niż kobiety, tendencja dotyczy zarówno Polski jak i państw UE. Analiza GUS wskazuje też że w Polsce od 2007 roku rośnie liczba osób pracujących w grupie 50+. W IV kwartale 2017 r. wskaźnik zatrudnienia dla osób powyżej 50. roku życia wyniósł 32,9% i był on niższy od średniego wskaźnika państw UE, wynoszącego 36,5%. Różnica pomiędzy wskaźnikiem zatrudnienia dla Polski i UE, podobnie jak w przypadku współczynnika aktywności zawodowej, zwiększa się od 2011 roku. W IV kwartale 2017 r. wyniosła ona 3,6 p. proc. (o 1,1 p. proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku).Na tle Europy wypadamy całkiem dobrze, najwyższy wskaźnik zatrudnienia osób 50+ ma Islandia (71,1 proc.), wysokie wskaźniki odnotowano też w Szwecji (44,6 proc.) i Estonii (44,1 proc.). Przyjmując jako kryterium próg powyżej 40% to w tej grupie znajdziemy Niemców, Holendrów, Litwinów, Duńczyków, Irlandczyków oraz mieszkańców Wielkiej Brytanii. Najmniej osób pow. 50 roku życia pracowało natomiast w Grecji i również tam była najwyższa stopa bezrobocia we wspomnianej grupie wiekowej (wynosiła 16,5 proc.).

Zgodnie z informacją przekazaną PAP przez wiceszefa resortu Mariusza Haładyja, jeszcze w maju MPIT wspólnie z PART przeprowadzą cykl spotkań z przedsiębiorcami oraz przedstawicielami lokalnej administracji. Chcą wyjaśnić jak można korzystać z przepisów Konstytucji Biznesu oraz szkolić urzędników, jak te przepisy stosować w praktyce.

Zdaniem przedstawiciela MPIT Konstytucja Biznesu to konkretne narzędzia, zarówno dla przedsiębiorców, jak i dla urzędników, do zbudowania na nowo partnerskich relacji pomiędzy biznesem a administracją. Jednak, wychodząc z założenia że same przepisy nie wystarczą, powstała konieczność spotkań, tak aby pokazywać obu stronom, jak nowe prawo stosować oraz jakie korzyści mogą im przynieść wprowadzone rozwiązania w codziennym funkcjonowaniu.

Wyraźnym wskazaniem, że takie działania są potrzebne są również deklaracje i sygnały od organizacji zrzeszających przedsiębiorców, chętnych do włączenia się w akcję informacyjną kierowaną do przedsiębiorców. Spotkania będą odbywały się w całej Polsce i ruszą w drugiej połowie maja, sama Konstytucja Biznesu weszła w życie 30 kwietnia br.

Strona 1 z 16

Zapisz się do newslettera

Zapisz się i bądź na bieżąco. Atrakcyjne oferty usług i produktów. Lokalne wydarzenia, eventy, newsy!
*Podając swój email wyrażasz zgodę na przetwarzanie udostępnionego adresu na cele wysyłki wiadomości informacyjnych o promocjach, ofertach oraz aktualności na www.portalu-msp.pl

Aktualności

  • 1
  • 2
  • 3
Składki ZUS ZNÓW w górę!

Składki ZUS ZNÓW w górę!

Podwyżki zryczałtowanych składek ZUS dla małych firm są znacznie wyższe niż wzrost wypłacanych przez ZUS...

Upały - pracodawco pamiętaj o dodatkowyc…

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że w czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe...

Kierowcy Ubera muszą mieć licencje

Kierowcy Ubera muszą mieć licencje

Uber w Polsce zobowiązał kierowców do wyrobienia licencji na krajowy przewóz osób samochodem osobowym. Dodał...

Najnowsze oferty

Grafik do współpracy

Grafik do współpracy

W związku z rozwojem poszukujemy do współpracy ZDALNEJ grafika z ciekawym portfolio.Jesteśmy małą agencją reklamową działającą w Wielkopolsce. Prosimy o przesyłanie...

Sylwetki

  • 1
  • 2
  • 3
Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło jest mamą dwójki dzieci, która perfekcyjnie łączy pracę z życiem prywatnym.

Olga Kozierowska

Olga Kozierowska

Od dziecka jest związana ze sceną. W dzieciństwie bardziej interesowała ją muzyka, obecnie występuje jako bizneswoman, dziennikarka oraz trener biznesu...

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Gotfryd - Mamy pracujące

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Got…

Te dwie przedsiębiorcze kobiety znają się już ponad 15 lat, a od 4 prowadzą wspólnie popularny portal. Ich celem było...

Rolnicze newsy

  • 1
  • 2
  • 3
Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na bardziej ekologiczną żywność

Nowa reforma systemu rolnictwa - Plan na…

Reforma rolnictwa ekologicznego w UE spowodowała ujednolicenie przepisów, z których niektóre wprowadzono ponad 20 lat...

KOBIETY W GOSPODARSTWACH TO JUŻ NIE NOWOŚĆ

KOBIETY W GOSPODARSTWACH TO JUŻ NIE NOWO…

W UE obserwuje się, że rośnie liczba gospodarstw prowadzonych przez kobiety.  Według badań średnio około 30...

INTERNETOWY RYNEK TRZODY CHLEWNEJ

INTERNETOWY RYNEK TRZODY CHLEWNEJ

dograne.pl to Polska internetowa giełda trzody chlewnej, która z miesiąca na miesiąc coraz prężniej się...