Pracownik na urlopie, nagłe zlecenie, dużo pracy, zastępca się nie sprawdza. Czy w takiej lub innej sytuacji można i opłaca się odwołać pracownika z wakacji?
Pracodawca ma prawo skontrolować pracownika, który przebywa na L4, jeśli ma wątpliwości czy pracownik korzysta ze zwolnienia w odpowiedni sposób. Poniżej kilka rad, jak kontrolować pracownika zgodnie z zasadami.