Wyświetlenie artykułów z etykietą: firma

1 KWIETNIA 2018 ROKU – ZMIANA ZNAKOWANIA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJÓW ŚRODKÓW SPOŻYWCZYCH1 KWIETNIA 2018 ROKU – ZMIANA ZNAKOWANIA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJÓW ŚRODKÓW SPOŻYWCZYCH

Dodano m.in. orzepis mówiący, że nazwę "ocet" należy stosować w przypadku produktów otrzymanych z surowców pochodzenia rolniczego wyłącznie w procesie biologicznym fermentacji alkoholowej i octowej. Nazwy ocet nie można stosować w przypadku połączenia octu i kwasu octowego spożywczego.

3 KWIETNIA – 29 MAJA 2018 ROKU CERTYFIKACJA OGÓLNA POLSKIEJ SIECI ELEKTROENERGETYCZNEJ NAŁOŻONA N A PRZEDSIĘBIORSTWA

Wytwórcy energii elektrycznej dysponujący jednostkami, których moc osiągalna brutto jest nie mniejsza niż 2 mw muszą przystąpić do certyfikacji ogólnej przeprowdzanej przez Polską Sieć Elektroenergetyczną. 

4 KWIETNIA 2018 ROKU KONKURS "GO TO BRAND"

Konkurs wspiera promocję marek poduktowych, które mają szansę stać się rozpoznawalne na rynkach zagranicznych. Miko, małe i średnie firmy mogą otrzymać 850 tys, zł na udział w zagranicznych targach, wystawach lub konferencjach. Wnioski można składać do 8 maja 2018 roku wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem generatora wniosków udostępnionego na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoku Przedsiębiorczości.

DO 23 KWIETNIA 2018 ROKU MOŻNA ZŁOŻYĆ WWNIOSEK NA GRANTY NA TERENY INWESTYCYJNE

Agencja Rozwoju Pomorza zbiera wnioski na tworzenie terenów inwestycyjnych stref przemysłowych. Dofinansowanie można otrzymać dla terenów o powierzchni co najmniej 20 ha, znajdujących się w całości na terenie województwa pomorskiego, w Obszarze Metropolitarnym trójmiasta lub w gminach położonych wzdłuż regionalnych korytarzy transportowych. 

23 KWIETNIA 2018 ROKU –  TERMIN ZŁOŻENIA DEKLARACJI I OPŁACENIA SKŁADKI przez organizatorów turystyki i pośredników do Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.

Nielegalne zatrudnienie w co trzeciej z kontrolowanych firm, problemy z wypłatami wynagrodzeń i nierzetelne ewidencjonowanie czasu pracy, to tylko niektóre z nieprawidłowości przedstawionych w sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2016 r.

W przeprowadzonych w 2016 roku kontrolach w ponad 82 tys. kontroli u blisko 68 tys. pracodawców i innych podmiotów gospodarczych wystawiono 16 tys. mandatów na łączną  kwotę 19 mln zł. Nieprawidłowości dotyczyły m.in. nielegalnego zatrudnienia, które  stwierdzono je w co trzecim zakładzie i dotyczyło ono 25 tys. osób. Najwięcej nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców stanowili Ukraińcy, bo aż 84 proc. 

Duże nieprawidłowości wykazały kontrole prowadzone pod kątem stosowania tzw. umów śmieciowych, niewypłacania wynagrodzeń, wykorzystywania niezgodnie z przeznaczeniemśrodków z PFRON oraz nierzetelnie prowadzonych ewidencji czasu pracy.

W 2016 roku nie wypłacono wynagrodzeń co dziesiątemu skontrolowanemu pracownikowi, a nieterminowo wynagrodzenia otrzymało 12 proc. pracowników.

Inspektorzy pracy wydali ponad 6 tys. decyzji płacowych. Wyegzekwowano ponad 184 mln zł niewypłaconych należności na rzecz 102 tys. pracowników.

W ubiegłym roku skontrolowano 3200 budów i wyeliminowno zagrożenie zdrowia i życia ponad 70 tys.pracowników.

Od ubiegłego roku inspektorzy PIP prowadzą tzw. pierwsze kontrole średnich, małych i mikro firm. Kontrole, prowadzone w formie audytu i instruktażu co do zasady nie są zagrożone sankcjami. Do końca ubiegłego roku inspektorzy pracy przeprowadzili 10 tys. takich kontroli.

Polska znajduję się na 3-cim miejscu pod względem liczby osób samozatrudnionych wśród państw Unii Europejskiej. Pierwsze dwa miejsca zajmują Grecy i Włosi.

W 2016 roku samozatrudnieni stanowili 14 procent z 30 milionowej grupy osób we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Zdecydowanymi faworytami samozatrudnienia są mężczyźni, którzy stanowią aż 67 procent .

Najwięcej osób decydujących się na samozatrudnienie można znaleźć w Grecji, gdyż co trzecia osoba prowadzi tam własną firmę. Na kolejnych miejscach znalazły się Włochy, gdzie liczba samozatrudnionych stanowiła 21 procent siły roboczej oraz Polska, gdzie ten odsetek wyniósł 18 procent. Najmniej osób korzysta z takiej formy zatrudnienia w Danii, Niemczech, Estonii, Luksemburgu i Szwecji.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w 2015 roku szacunkowa liczba osób samozatrudnionych wynosiła 1,1 mln osób, czyli na tym samym poziomie jak w ostatnich trzech latach. Jak wynika z Szóstego Europejskiego Badania Warunków Pracy opracowanego przez Eurofound, jako motywację do przyjęcia takiej formy współpracy 43 proc. Polaków podało jako osobiste preferencje, a 19 proc. z uwagi na brak innych możliwości.

Na piątkowym posiedzeniu Sejmu została przyjęta ustawa, której większość zmian wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2017 roku. Nowe przepisy zmieniają aż 18 innych ustaw, którymi są m.in.: prawo budowlane, prawo pracy, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, prawo finansowe, prawo dotyczące dozoru technicznego czy prawo ochrony środowiska.

Jedną z najważniejszych zmian jest wprowadzenie do polskiego porządku prawnego klauzuli pewności prawa. Nowe przepisy zakładają także wprowadzenie ważnych gwarancji ochrony interesów w toku kontroli, co oznacza możliwość złożenia do sądu skargi na przewlekłość czynności kontrolnych oraz obowiązku planowania kontroli, uprawdopodobniania. Nowe rozwiązania mają stanowić pewnego rodzaju ochronę dla przedsiębiorców przed ponoszeniem konsekwencji wynikających ze zmiany wykładni przepisów, bez zmiany samych przepisów.

Nowe przepisy, czyli pakiet ułatwień dla przedsiębiorców – tzw. „100 zmian dla firm” zakłada:
Firmy zatrudniające mniej jak 50 osób, nie będą musiały ustalać regulaminu wynagradzania, regulaminu pracy oraz tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Pracownik będzie miał 21 dni na wniesienie odwołania do Sądu Pracy od wypowiedzenia umowy o pracę, umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wydłużony został też termin żądania nawiązania umowy o pracę,
Kontrole powinny zostać przeprowadzone tylko i wyłącznie po uprzednim ustaleniu prawdopodobieństwa naruszenia prawa. Możliwe będzie również przeprowadzanie wspólnych kontroli przez organy administracji publicznej w sytuacji, kiedy przedsiębiorca wystąpił lub wyraził na to zgodę. Wprowadzony został również zakaz przeprowadzania kontroli przez dany organ, jeśli ma on dotyczyć obszaru objętego uprzednio zakończona kontrolą, przeprowadzoną przez ten sam organ.

Niektóre z robót budowlanych zostaną zwolnione z obowiązku pozwolenia na budowę oraz zgłoszenia. Do 21 dni skrócono termin wniesienia sprzeciwu do zgłoszeń budowy. Doprecyzowano przepisy dotyczące odstąpienia od zatwierdzonego projektu budowlanego lub innych warunków pozwolenia na budowę. Wprowadzono możliwość korzystania z tymczasowego obiektu budowlanego do czasu uzyskania decyzji o pozwoleniu na budowę, wydłużając jego termin użytkowania do 180 dni.
Zaproponowano zniesienie obowiązku badań technicznych związanych z zezwoleniem na eksploatację urządzenia w przypadku zmiany eksploatującego.
Zaproponowane zmiany w przepisach zostały przyjęte większością 430 głosów.

Fundacja z Inicjatywą organizuje cykl spotkań dla kobiet zatytułowany „Firma jest Kobietą”, które prowadzą własny biznes i chcą ją rozwijać z sukcesem.