W niedzielę 12 listopada przed fabryką Volkswagena w Antoninku zorganizowany został protest pracowników Volkswagena, domagających się między innymi wyższych pensji oraz umów dla pracowników Agencji Pracy Tymczasowej.

Pracownicy uważjają, że to oni są twórcami sukcesu modeli VW Caddy oraz Crafter, które produkowane są na cały świat w zakładach w Poznaniu oraz Białężycach. Związek Zawodowy „Solidarność” Volkswagen Poznań reprezentuje 7000 pracowników, który w sierpniu przedstawił Zarządowi Spółki 11 postulatów dotyczących m.in.: podwyżek płacy zasadniczej oraz premii, bonusów i dodatków.

Zarząd koncenru prowadzi negocjacje dotyczące zmian 
w zakładowym układzie zbiorowym pracy w zakresie wynagrodzeń. Prowdzone od września rozmowy idą zgodnie z planem. 

Volkswagen Poznań jest największym pracodawcą w regionie i jednym z największych 
w kraju. W 2016 roku Volkswagen Poznań po raz drugi otrzymał tytuł „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”.

Miasto Poznań planuje dofinansować w kwocie ponad 25 milionów złotych opiekę w żłobkach. Kwota ta jest największą w kraju.

25 milionów złotych pozwoli na dofinansowanie prawie 2100 miejsc dla maluchów. Właśnie ogłoszony został konkurs na organizację opieki w formie żłobka. Dofinansowanie będzie obejmowało nie jak dotychczas dany rok kalendarzowy, ale okres od 1 stycznia 2018 roku do 31 sierpnia 2019 roku. 

Aby żłobek mógł otrzymać dofinansowanie musi być wpisany do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonego przez Prezydenta Poznania oraz musi zapewniać opiekę maluchom od 20 tygodnia do 3 roku życia. Dofinansowanie skierowane jest do mieszkańców Poznania, którzy w Poznaniu płacą podatki. Za osoby samotnie wychowujące dziecko będą uznane tylko te, które w zeznaniu rocznym wskażą, że rozliczyły podatek w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci.

Nowum stanowi kwota 1 mln złotych przeznaczona na tzw "bony awaryjne". Kwota ta pozwoli dzieciom już uszczęszczającym do żłobka kontynuowaćmożliwośćdofinansownania od miasta, w przypadku w którym dana placowka w wyniku nowego konkursu nie otrzyma ponownegfo dofinansowania.  

Źródło: epoznan.pl

Sejmowa Komisja Finansów Publicznych przegłosowała podatek od galerii handlowych, zgodnie ze zmianami w ustawie o podatkach dochodowych (CIT oraz PIT). Jedną z regulacji jest nałożenie podatku na drogie nieruchomości komercyjne jak galerie handlowe.

Jedną z najważniejszych i najbardziej kontrowersyjnych regulacji jest nałożenie podatku na galerie handlowe, biurowce, sklepy o wartości powyżej 10 mln zł. Danina ma wynieść miesięcznie 0,035 proc. wartości nieruchomości (0,4 proc. rocznie).

Projekt został skierowany do drugiego czytania.

Jeśli parlament zaakceptuje zmiany, ustawa zacznie obowiązywaćod 1 stycznia 2018 roku.

Ustawa o zakazie handlu w niedzielę od 1 stycznia 2018 r. przewiduje także zakaz handlu elektronicznego. Jednak zakaz ten będzie wymagać  notyfikacji Komisji Europejskiej.

Projekt ustawy przewiduje objęcie zakazem handlu w wyznaczonych dniach sprzedaży w sklepach i platformach internetowych. Handel elektroniczny stanowią też usługi społeczeństwa informacyjnego, ktore muszą być zgodne z wymogami określonymi w art. 5 i 6 dyrektywy 2015/1535. 

Projekt ustawy ograniczającej handel w niedziele został skierowany do drugiego czwartkowego czytania. Dokument zakłada, że handel ma być dozwolony w drugą i czwartą niedzielę miesiąca oraz w dwie kolejne niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia. Poszerzony został  katalog placówek, które byłyby wyłączone z zakazu handlu w niedziele.

Projekt przewiduje wejście w życie ustawy 1 stycznia 2018 r.

ZUS rozpoczął kontrole w firmach, które w latach 2009-2017 wystawiały umowy zlecenia. Naklada kary za brak ozusowania, w efekcie których może się wzbogacić nawet o 19  mld zł.

Kontrole zawdzięczamy zmianie interptacji rpzepisów. Do 2016 roku obowiązek ozusowania umów zleceń dotyczył tylko pierwszej umowy, a każda kolejna nie była obciążona składkami ZUS. Do końca 2015 roku ZUS potwierdzał tę zasadę podczas licznych kontroli, jak i w ramach wydawanych interpretacji indywidualnych. W tym roku ZUS uznał, że od każdej umowy należało odprowadzić składkę i żąda zapłaty składek wraz z odsetkami.