Sejm uchwalił ustawę o dystrybucji ubezpieczeń, której celem ma być zwiększenie ochrony klientów zawierających umowy ubezpieczenia. Za ustawą głosowało 417 posłów, dwóch było przeciw.

Ustawa o dystrybucji ubezpieczeń jest wdrożeniem przepisów unijnych dotyczących dystrybucji ubezpieczeń, jak i pośrednictwa ubezpieczeniowego. Zapisy dyrektywy unijnej powinny być wdrożone do polskiego systemu prawnego najpóźniej do 23 lutego 2018 roku. Nowa ustawa ma zastąpić obowiązującą dziś ustawę z 2003 roku o pośrednictwie ubezpieczeniowym.Nowa Ustawa ma za zadanie wzmocnić ochronę klienta zawierającego umowę ubezpieczenia. Zakłada, że klienci będą korzystać z jednakowej ochrony niezależnie od różnic między kanałami dystrybucji ubezpieczeń, a dystrybutorami ubezpieczeń będą pośrednicy ubezpieczeniowi, jak i zakłady ubezpieczeń.

NOWOŚCI W USTAWIE

W ustawie uregulowano kwestie ujawniania przez dystrybutorów ubezpieczeń charakteru ich wynagrodzenia, co będzie skutkowało tym, że ubezpieczyciel czy też dystryutor ubezpieczeń będzie musiał ujawnić, czy za swoją pracę otrzymuje honorarium, prowizję, czy jakiś inny rodzaj wynagrodzenia. 

Wprowadzono nową kategorię - agenci oferujący ubezpieczenia uzupełniające. Taki agent będzie zobowiązany do powiadamiania klienta, czy działa na rzecz jednego czy wielu zakładów ubezpieczeń i jakich.

Nowe uregulowania dotyczące np. ubezpieczeń o charakterze inwestycyjnym. 

Wprowadzono zakaz tzw. sprzedaży krzyżowej.

W przypadku umów ubezpieczenia na życie o charakterze inwestycyjnym zobowiązano agentów ubezpieczeniowych, zakłady ubezpieczeń i brokerów ubezpieczeniowych do informowania klientów o wysokości wskaźnika kosztów dystrybucji oraz wskaźnika kosztów prowizji, związanych z proponowaną umową ubezpieczenia.

Przed zawarciem umowy ubezpieczenia dystrybutor ubezpieczeń będzie musiał określić wymagania i potrzeby klienta oraz podać mu w zrozumiałej formie obiektywne informacje o produkcie ubezpieczeniowym.

Dystrybutorzy będą musieli również przekazywać informacje jasne i rzetelne, w formie papierowej lub na życzenie klienta w formie innego nośnika.

Ustawa zachowuje podział pośredników ubezpieczeniowych na: brokerów (przedstawiciel podmiotu poszukującego ubezpieczenia) i agentów ubezpieczeniowych (przedstawiciele podmiotu oferującego ubezpieczenie) - z zastrzeżeniem niedopuszczalności łączenia obu funkcji.

Powstanie nowy rejestr pośredników ubezpieczeniowych, czyli agentów i brokerów, prowadzony przez KNF. 

Komisja Nadzoru Finansowego będzie miała za zadanie nadzorować wykonywanie działalności w dziedzinie dystrybucji ubezpieczeń i dystrybucji reasekuracji, natomiast Rzecznik Finansowy będzie rozpatrywał reklamacje i skargi na działalność pośredników ubezpieczeniowych oraz agentów oferujących ubezpieczenia uzupełniające.

Ustawa zobowiązuje pracowników zakładów ubezpieczeń i zakładów reasekuracji, agentów ubezpieczeniowych oraz brokerów ubezpieczeniowych do odbywania 15 godzin szkoleń zawodowych rocznie. 
Przewidziano sankcje karne za nieprzestrzeganie przepisów ustawy w postaci grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Ustawa umożliwi także krajowym firmom inwestycyjnym i bankom, z dniem 3 stycznia 2018 roku, wypełnianie wynikających z unijnych przepisów obowiązków informacyjnych w zakresie informacji o transakcjach za pośrednictwem krajowych podmiotów.

Według rankingu Zrównoważonego Rozwoju Jednostek Samorządu Terytorialnego Poznań znalazł się na 1 miejscu, wyprzedzając Katowice i Wrocław i Warszawę.

Przed podjęciem decyzji pod uwagę wzięto m.in. wydatki na projekty inwestycyjne. Zmierzono je zarówno w przeliczeniu na mieszkańca, jak i w stosunku do budżetu miejscowości. Ważny był poziom bezrobocia, liczba osób pracujących na 1000 mieszkańców, i liczba firm na tysiąc mieszkańców, istotne były też: saldo migracji, liczba absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz odsetek mieszkańców korzystających z wodociągów, kanalizacji i oczyszczalni ścieków.

Niewątliwie wyższe wydatki na inwestycje stanowią lepsze warunki życia dla obecnych i zachęcają  przyszłych mieszkańców, a więcej miejsc pracy to większy wybór dla ludzi, którzy szukają zatrudnienia. Bardzo wysoka liczba firm na tysiąc mieszkańców to dla wszystkich przedsiębiorczych osób znak, że w Poznaniu są dobre warunki dla biznesu. Firm w Poznaniu wciąż przybywa, w chwili obecnej przypada ich aż 200 na tysiąc mieszkańców. To właśnie dzięki temu parametrowi Poznań znalazł się na 1 miejscu w zestawieniu mast – liderów przedsiębiorczości.

Twórcy zestawienia podkreślają, że wyniki rankingu wiarygodnie odzwierciedlają rozwój polskich jednostek samorządu lokalnego i wskazują liderów.

Zestawienie zostało opracowane przez pracowników Politechniki Warszawskiej z uwzględnieniem wszystkich miast i gmin w Polsce. O miejscu na liście decydowało 15 wskaźników, których źródłem były dane GUS.

W niedzielę 12 listopada przed fabryką Volkswagena w Antoninku zorganizowany został protest pracowników Volkswagena, domagających się między innymi wyższych pensji oraz umów dla pracowników Agencji Pracy Tymczasowej.

Pracownicy uważjają, że to oni są twórcami sukcesu modeli VW Caddy oraz Crafter, które produkowane są na cały świat w zakładach w Poznaniu oraz Białężycach. Związek Zawodowy „Solidarność” Volkswagen Poznań reprezentuje 7000 pracowników, który w sierpniu przedstawił Zarządowi Spółki 11 postulatów dotyczących m.in.: podwyżek płacy zasadniczej oraz premii, bonusów i dodatków.

Zarząd koncenru prowadzi negocjacje dotyczące zmian 
w zakładowym układzie zbiorowym pracy w zakresie wynagrodzeń. Prowdzone od września rozmowy idą zgodnie z planem. 

Volkswagen Poznań jest największym pracodawcą w regionie i jednym z największych 
w kraju. W 2016 roku Volkswagen Poznań po raz drugi otrzymał tytuł „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”.

Miasto Poznań planuje dofinansować w kwocie ponad 25 milionów złotych opiekę w żłobkach. Kwota ta jest największą w kraju.

25 milionów złotych pozwoli na dofinansowanie prawie 2100 miejsc dla maluchów. Właśnie ogłoszony został konkurs na organizację opieki w formie żłobka. Dofinansowanie będzie obejmowało nie jak dotychczas dany rok kalendarzowy, ale okres od 1 stycznia 2018 roku do 31 sierpnia 2019 roku. 

Aby żłobek mógł otrzymać dofinansowanie musi być wpisany do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonego przez Prezydenta Poznania oraz musi zapewniać opiekę maluchom od 20 tygodnia do 3 roku życia. Dofinansowanie skierowane jest do mieszkańców Poznania, którzy w Poznaniu płacą podatki. Za osoby samotnie wychowujące dziecko będą uznane tylko te, które w zeznaniu rocznym wskażą, że rozliczyły podatek w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci.

Nowum stanowi kwota 1 mln złotych przeznaczona na tzw "bony awaryjne". Kwota ta pozwoli dzieciom już uszczęszczającym do żłobka kontynuowaćmożliwośćdofinansownania od miasta, w przypadku w którym dana placowka w wyniku nowego konkursu nie otrzyma ponownegfo dofinansowania.  

Źródło: epoznan.pl

Sejmowa Komisja Finansów Publicznych przegłosowała podatek od galerii handlowych, zgodnie ze zmianami w ustawie o podatkach dochodowych (CIT oraz PIT). Jedną z regulacji jest nałożenie podatku na drogie nieruchomości komercyjne jak galerie handlowe.

Jedną z najważniejszych i najbardziej kontrowersyjnych regulacji jest nałożenie podatku na galerie handlowe, biurowce, sklepy o wartości powyżej 10 mln zł. Danina ma wynieść miesięcznie 0,035 proc. wartości nieruchomości (0,4 proc. rocznie).

Projekt został skierowany do drugiego czytania.

Jeśli parlament zaakceptuje zmiany, ustawa zacznie obowiązywaćod 1 stycznia 2018 roku.