Od 1 marca 2018 r. zmieni się kwota, do której emeryci lub renciści będą mogli dorobić bez ryzyka zmniejszenia świadczenia.

Limity dorabiania dla emerytów i rencistów ustalane są na podstawie wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które podaje prezes GUS na poprzedni kwartał w danym roku kalendarzowym. W ciągu roku kalendarzowego kwoty dopuszczalnego przychodu zmieniają się od 1 marca, 1 czerwca, 1 września oraz 1 grudnia. Zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z dnia z dnia 9 lutego 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2017 r. wyniosło 4.516,69 zł.

Zmniejszenie emerytury lub renty następuje w przypadku przekroczenia o co najmniej 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Zawieszeniu ulega świadczenie, jeśli świadczeniobiorca zarobił powyżej 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym od 1 marca 2018 roku do 31 maja 2018 roku emeryci i renciści będą mogli dorobić miesięcznie:• do 3 161,68 zł brutto - bez zmniejszenia świadczenia,• od 3 161,68 zł do 5871,697 zł – świadczenie zmniejszone o sumę przekroczenia 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,• powyżej 5871,697 zł brutto – ZUS zawiesi wypłatę emerytury lub renty.

Zmniejszenie lub zawieszenie emerytury dotyczy tylko osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego. Bez ograniczeń mogą dorabiać także osoby, które osiągają przychód z tytułu pracy nie podlegającej ubezpieczeniom społecznym, czyli na przykład na umowie zlecenia czy o dzieło

Skargi klientów zwróciły uwagę UOKiK, który wystąpił do 25 dużych sieci handlowych z prośbą o wyjaśnienia. Zarzuty dotyczyły zakazu fotografowania cen produktów i skanowania kodów kreskowych.

W związku z zaistniałą sytuacją Urząd wystąpił do Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji, która zrzesza 14 firm prowadzących sieci handlowe, m.in. Auchan, Tesco, Carrefour, Biedronkę, Żabkę, Castoramę, wysłał też pisma do 11 innych przedsiębiorców, m.in. prowadzących sklepy Lewiatan, Rossmann, Piotr i Paweł, Top Market. Urząd ostrzegł sieci, że zakaz fotografowania czy skanowania utrudnia konsumentom porównywanie cen, co może stanowić nieuczciwą praktykę rynkową naruszającą zbiorowe interesy konsumentów, za czym idzie kara pieniężna do 10 proc. obrotu osiągniętego przez firmę w poprzednim roku.

Podstawowym prawem każdego konsumenta jest możliwość swobodnego wyboru oferty zarówno pod kątem cenowym jak i jakościowym. W związku z tym sklepy nie mogą zakazywać takich praktyk jak skanowanie kodów kreskowych czy fotografowanie cen.

Klient musi mieć możliwość porównania, co może zrobić na różne sposoby, także poprzez aplikacje czy zdjęcia.W chwili obecnej UOKiK poprosił przedsiębiorców o wyjaśnienia.

Pracodawca, kórego pracownik przyszedł chory do pracy z powodu braku odpowiednich przepisów, nie może odsunąć go od obowiązków pracowniczych.

Podczas tegorocznej epidemii grypy w ciągu półtora miesiąca zachorowało 1,2 mln chorych, a łącznie w całym sezonie grypowym zostało zdiagnozowanych aż 3 mln chorych. Szacuje się, że nawet drugie tyle osób może chodzić do pracy pomimo choroby i przekazywać zarazki współpracownikom. 

Okazuje się, że w przepisach brakuje wyraźnej podstawy do tego, aby odesłać takiego pracownika do domu, aby się wykurował i nie zarażał pozostałych. Pracowadwca może jedynie wysłać chorego pracownika na badanie kontrolne albo nawet nakazać mu opuszczenie miejsca pracy, gdy jednak ten się uprze, że nie pójdzie do lekarza, bo to nie grypa, tylko alergia, szef nie będzie miał jak tego zweryfikować i odsunąć go od pracy. Weryfikacji stanu zdrowia zatrudnionych nie można także uznawać za obowiązek pracodawcy. Przedsiębiorcy nie są bowiem lekarzami i nie są w stanie postawić diagnozy. System jest tak skonstruowany, że zakłada rozsądek zatrudnionych i że gdy są chorzy, to skorzystają ze zwolnienia lekarskiego.

W przypadku epidemii grypy i nieobecności nawet wszystkich pracowników, pracodawca musi czekać na ich powrót do zdrowia. 

W sytuacji, w której pracodawca dopuścił chorego pracownika do pracy, a ten z powodu osłabienia i złego samopoczucia doprowadzi do poważnego wypadku w pracy, to spowoduje to prawnopracownicze, administracyjnoprawne cywilnoprawne oraz nawet karnoprawne konsekwencje.

Szósty sklep sieci Aldi otwiera się w Poznaniu przy ulicy Wilczak. Jego powierzchnia wyniesie 1100 metrów kwadratowych powierzchni na której zakupy będzie można zrobić w godzinach od 8.00 do 21.00 w dni powszednie oraz od 9.00 do 18.00 w soboty i niedziele handlowe. Z okazji otwarcia przewidziano promocje i atrakcje dla klientów.

Sklepy sieci Aldi przy ulicach Półwiejskiej, Bobrzańskiej i Jugosłowiańskiej zmodernizowane zostały w ubiegłym roku. Na początku lutego przebudowano sklep przy ulicy Obornickiej. Wszystko w celu odświerzenia wnętrz, bardziej przejrzystego zaprezentowania asortymentu, a także unowocześnienia sprzętów. Wnętrze marketów zostało dodatkowo oznakowane w celu szybszego odnajdywania poszukiwanych artykułów. Sklepy zaprojektowano w oparciu o ustandaryzowany koncept, który będzie obowiązywał we wszystkich krajach, w których rozwijana jest sieć. Dzięki temu klient z Poznania, tak samo odnajdzie się w sklepie ALDI w Niemczech czy Francji.

źródło: epoznan.pl

Już od marca w średnio dwie niedzielę w miesiącu nie będziemy mogli zrobić zakupów. Dodatkowo od 2020 roku zakaz handlu będzie dotyczył już każdej niedzieli w roku kalendarzowym. Złamanie zakazu handlu będzie wiązało się z karą finansową od tysiąca do nawet 100 tysięcy złotych.

Zamknięcie galerii handlowych będzie wiązało się ze zmianą w rozkładach jazdy poznańskich autobusów. W ustawowe dni wolne od handlu komunikacja miejska i podmiejska funkcjonować będzie według świątecznego rozkładu jazdy z następującymi ograniczeniami: autobusy linii nr 80 kursować będą tylko do przystanku Rudnicze, autobusy linii nr 81 kursować będą tylko do przystanku Szwajcarska Szpital, autobusy linii nr 84 kursować będą z pominięciem przystanku Szwajcarska Centrum Handlowe, autobusy linii nr 611 kursować będą tylko do przystanku Luboń/Żabikowo, autobusy linii nr 703 kursować będą z pominięciem przystanku Sycowska Centrum Handlowe, autobusy linii nr 811, 812, 813 kursować będą z pominięciem przystanku Swadzim/Auchan - zapowiada Zarząd Transportu Miejskiego.

Niedziele objęte zakazem handlu w 2018 roku:

Marzec: 11 marca oraz 18 marca

Kwiecień: 1 kwietnia (Wielkanoc), 2 kwietnia (Wielkanoc), 8 kwietnia, 15 kwietnia, 22 kwietnia

Maj: 1 maja (Święto pracy), 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja), 13 maja, 20 maja, 31 maja (Boże Ciało)

Czerwiec: 10 czerwca, 17 czerwca 

Lipiec: 8 lipca, 15 lipca, 22 lipca

Sierpień: 12 sierpnia, 15 sierpnia (Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny), 19 sierpnia

Wrzesień: 9 września,16 września, 23 września

Październik: 14 października, 21 października

Listopad: 1 listopada (Wszystkich Świętych), 11 listopada (Święto Niepodległości), 18 listopada

Grudzień: 9 grudnia – niedziela, 25 grudnia (Boże Narodzenie), 26 grudnia  (II dzień świąt)

źródło: epoznan.pl